Per garantire la tutela della privacy, la registrazione dei dati di tutti gli utenti nel data base del sito avviene in conformità con quanto previsto dalla Legge 675/96 recante disposizioni a "Tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali".

Più precisamente, il servizio dell’ Alvec consiste nella raccolta di curriculum vitae nel proprio data base che vengono proposti alle aziende in cerca di personale qualificato, dopo un'opportuna valutazione delle caratteristiche del candidato stesso. Alvec propone alle aziende i candidati presenti sul database dopo aver controllato il possesso dei requisiti di base (possesso della laurea in Economia conseguita presso l’Università di Verona. Detto controllo è effettuato sulla base degli elenchi predisposti dalla stessa Università. Il servizio è erogato con i più elevati standard di qualità e di professionalità a tutela del candidato e dell'azienda.

Tutti i dati personali, verranno trattati, comunicati e diffusi (mediante strumenti manuali e/o con l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati), in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, esclusivamente: per le finalità connesse alla selezione ed alla valutazione delle candidature, per la presentazione alle aziende, per finalità statistiche e per l'invio di comunicazioni inerenti i servizi offerti dal sito. L’Alvec si riserva inoltre la facoltà di sollecitare l'aggiornamento ed il completamento dei dati inseriti, attraverso comunicazioni, telefoniche o a mezzo e-mail.

Ogni utente ha comunque la facoltà, attraverso la sua password personale, di consultare, modificare, aggiornare ed eliminare, in qualsiasi momento, i dati inseriti e di esercitare i diritti riconosciuti dall'art.13 della legge n° 675/1996. Qualora il candidato smarrisse la sua password può richiederla con e-mail alla sede Alvec (info@alvec.it).

Al momento della registrazione l'utente è tenuto a prendere visione della normativa sopra citata, esprimendo quindi il consenso espresso al trattamento e comunicazione dei propri dati con i mezzi e per le finalità sopra indicate. In sede di registrazione l'utente è inoltre tenuto a prendere visione ed accettare anche quanto riportato nelle "condizioni di inserimento CV".

Il conferimento dei dati è facoltativo. Tuttavia, in caso di mancata presa visione della normativa ed accettazione delle sopra citate, viene impedito l'accesso l'inserimento del curriculum. Le aziende trattano solo cv con autorizzazione espressa.

Infine la pubblicazione di annunci sul sito o su altri media, segue le indicazioni del Garante per la Privacy ed i cv inviati in risposta vengono trattati solo se inseriti sul sito e quindi debitamente autorizzati ai sensi della L. 675/96.